La formation DTS
(Design Thinking appliqué à la Santé)
Vous avez le pouvoir de transformer le système de santé à votre échelle.
Partager cette conviction, c'est bien. Mais passer à l'action, c'est encore mieux !
Peut être qu'aujourd'hui vous ne vous autorisez pas à le faire, par peur de ne pas être légitime, par manque de méthode, d'outil ou encore de soutien. Si c'est le cas, nous avons ce qu'il vous faut !
Notre formation Design Thinking appliquée à la Santé, a été spécialement pensée pour les professionnels de la santé et du médico-social. En alliant enseignements théoriques, mise en pratique sur votre projet et partages d'expérience autour de la conduite du changement en établissement, elle vous permet à la fois de prendre en main nos outils et de faire la preuve de leur efficacité sur une problématique que vous rencontrez dans votre quotidien.
Ce que nous vous proposons : - 40h de formation sur 6 mois- Des formats conçus pour s’adapter à vos emplois du temps chargés- Une formation axée sur la mise en pratique concrète : application de la méthode sur une problématique du quotidien- Des lives inspirants avec des Transformateurs- Une première promotion d’apprenants en janvier 2024 à un tarif préférentiel ! Nous sommes certifiés Qualiopi et donc éligibles aux budgets de formation.
Professionnels du secteur médical ou médico-social, grâce à cette formation hybride, vous maitriserez le design thinking pour en faire un levier de transformation de votre établissement ou institution de santé !
40h
de formation au design thinking en santé
Pour maitriser la méthode
3
lives avec des Transformateurs de la santé
Pour un retour d'expérience
30
participants au maximum, pour faciliter les échanges
Et plusieurs moments de convivialité !
2
promotions d'apprenants
par an
Pourquoi choisir cette formation ?
Le Design Thinking en Santé (DTS)
Cette formation a pour but de faire de vous des innovateurs en santé. Pour cela, nous vous proposons de prendre vous-mêmes en main notre outil principal : la méthode du design thinking appliqué à la santé.
Les sessions de notre formation présentent et approfondissent chaque étape de la méthode design thinking pour vous permettre de vous l'approprier et de l'appliquer concrètement à votre projet.
Nous vous conseillerons également des ressources (livres, vidéos) afin d'aller plus loin.
Cette formation poursuit les objectifs suivants :
Voici les informations pratiques :
Déroulé d'un module type :
Tout au long du programme :
Modalités d'évaluation :
Quelques chiffres...
Nombre d'apprenants
50
Taux de satisfaction des apprenants
96%
Taux de satisfaction des établissements
100%
Témoignages
La formation au coeur de notre ADN depuis 5 ans, voici quelques retours des participants à nos sessions de formation en design thinking.
Data Deploy
"Lowpital ouvre la place des possibles dans l'univers hospitalier actuel contraint et exigeant. Un après-midi d'atelier Design thinking sur le développement durable au bloc opératoire permet aux soignants un lâcher-prise d'idées créatives et innovantes. Merci à Lowpital de libérer la parole des professionnels de santé dynamiques, volontaires et impliqués. Expérience de bonne humeur assurée !" - La Cadre Responsable Formation Continue de l'ERIADE St Germain
Au programme !
7 grandes étapes pour vous permettre de comprendre et pratiquer la méthodologie design thinking dans votre établissement...
1 - Découvrir le design thinking appliqué à la santé
Un premier module d'introduction vous permet de comprendre la démarche globale, et surtout d'en voir des applications concrètes au monde de la santé. De nombreux exemples tirés de notre veille, de nos créathons ou des témoignages recueillis via notre podcast vous permettront de mieux comprendre l'impact du design thinking, qui peut vous paraître très abstrait !
2 - Réaliser une étude terrain
Nous vous livrons tous nos secrets pour recueillir un maximum d'informations auprès des futurs usagers de votre innovation, mais aussi leur contexte et leur environnement. Grâce à nos nombreux partenariats, nous vous emmenons même sur le terrain dès que possible !
3 - Définir une problématique
Une fois l'étude terrain réalisée, il faut réorganiser l'information, hiérarchiser les besoins détectés, et réussir à formuler une problématique. C'est tout un art : ni trop large, ni trop étroite, la problématique parfaite est un point de départ naturel pour la phase d'idéation.
4 - Libérer la créativité
Réussir un brainstorming, ce n'est pas juste coller des post-it un peu partout ;) Nous vous donnons les clefs pour activer l'intelligence collective et faire foisonner les idées de solution face à la problématique que vous aurez choisie.
5 - De l'idée au concept
Pour approfondir l'idée que vous aurez sélectionnée, il sera essentiel de réussir à imaginer un parcours utilisateur, le décliner en fonctionnalités, bref, entrer dans le détail et développer un concept ayant une proposition de valeur claire et des contours bien définis.
6 - Prototyper & tester
Dès que le concept est défini, il faut mettre votre innovation dans les mains des usagers au plus vite (ou quelque chose qui y ressemble à s'y méprendre, mais en moins cher et en moins abouti : un prototype) ! Pas besoin de perfectionner la solution, au contraire, vous le ferez en vous nourrissant des retours des utilisateurs. S'ensuivent alors des cycles d'itération : prototypage, test, adaptation du prototype, test, et ainsi de suite jusqu'à avoir le produit ou le service qui convainc votre cible, et passer à l'étape de déploiement.
7 - Convaincre
On ne fait jamais un projet seul. Vous accompagner uniquement sur le volet de la conception nous paraitrait donc hautement insuffisant ! Comment présenter votre projet, le rendre attractif, communiquer ? Nous incluons dans la formation du coaching à la prise de parole ainsi que des conseils pour construire son pitch. Niveau support, nous plébiscitons le sketchnote (vous l'aurez remarqué en parcourant notre site !) et la création de landing pages. On vous expliquera ;)
Vous voulez en savoir plus ?
Laissez-nous vos coordonnées, on vous contacte très vite pour en parler !